Вход
img

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?

Нейротех

  1. Что в первую очередь вы рассказываете о своей компании студентам истажерам?

Когда мы общаемся со студентами и стажёрами, в первую очередьрассказываем, что «Нейротех» — это компания, где наука и технологии работают воблаго человека. Более 30 мы занимаемся разработкой инновационных решений вобласти нейротехнологий, биологической обратной связи и реабилитации, помогаялюдям восстанавливаться после травм и улучшать качество жизни.

Мы подчёркиваем, что у нас ценится инициативность, любознательность ижелание развиваться. Молодые специалисты получают возможность не простовыполнять задачи, а участвовать в реальных проектах, видеть результат своей работы иучиться у опытных наставников.

Главная идея, которую мы доносим студентам: в «Нейротех» можно не тольконачать карьеру, но и стать частью команды, которая создаёт будущее нейротехнологий.

  1. Какие программы стажировок и практик вы предлагаете студентам?

В «Нейротех» мы создаём все условия, чтобы студенты могли не простопройти практику, а сделать первый шаг в профессиональную карьеру. Нашистажировки — это возможность изнутри увидеть, как рождаются инновационныенейротехнологические продукты и внести свой вклад в их развитие.Многие начинающие специалисты начинают свой путь в отделе техническогосопровождения. Здесь можно получить практические навыки работы с нашейпродуктовой линейкой, разобраться в устройстве аппаратных и программных решений,освоить основы тестирования и поддержки клиентов. Это отличная стартоваяплощадка для тех, кто хочет глубоко понять, как работает технология — от идеи дореального применения.

У нас есть успешный опыт адаптации студентов и молодых инженеров вкомандах разработки как аппаратных, так и программных средств. Ребята постепеннопереходят от простых задач к участию в полном цикле создания продукта — отпроектирования до финальных испытаний.

Кроме того, студенты могут попробовать себя и в других направлениях —маркетинге, продажах, производстве, отделе технического контроля (ОТК). Многие изтех, кто пришёл к нам на практику, сегодня работают в «Нейротех» на постояннойоснове и участвуют в масштабных проектах компании.

Мы ценим инициативность, интерес к технологиям и готовность учиться, а сосвоей стороны обеспечиваем наставничество, поддержку и возможностьпрофессионального роста в быстроразвивающейся сфере нейротехнологий.

  1. Что посоветуете сделать студенту, чтобы успешно пройти отбор настажировку?

Лучше всего мы знакомимся со студентами в действии — на хакатонах,проектных школах или конкурсах, где видно, кто умеет решать задачи, работать вкоманде и не боится пробовать новое. Такие события показывают не только знания, нои энергию, креатив и инициативу — то, что нам важно в будущих коллегах.Но даже если вы не участвовали в конкурсах — не переживайте, мы открытыдля всех. Главное — честно и интересно заполнить резюме: расскажите о своихпроектах, учебных или личных экспериментах, навыках и успехах. Мы обязательносвяжемся, дадим обратную связь и можем уточнить детали.

Совет для студентов: проявляйте любопытство и инициативу, показывайте, чтовам интересно учиться и создавать технологии, которые реально меняют жизнь людей.Именно такой настрой помогает сделать первый шаг в команду «Нейротех».

  1. Как ваша компания адаптируется к изменениям на рынке труда?

Компания «Нейротех» гибко реагирует на изменения рынка труда, развиваякультуру инноваций и обучения. Мы внедряем гибридные форматы работы, используемцифровые HR-инструменты и поддерживаем непрерывное развитие сотрудников черезвнутренние курсы и участие в профессиональных мероприятиях. Такой подходпозволяет быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокий уровеньмотивации команды.

  1. Какие тенденции в вашей отрасли вы считаете ключевыми наближайшие 5 лет?

В компании «Нейротех» мы видим несколько ключевых тенденций, которыебудут определять развитие отрасли в ближайшие пять лет. Прежде всего — этоинтеграция нейротехнологий и искусственного интеллекта в медицину, реабилитациюи обучение. Растёт интерес к персонализированным решениям на основебиологических сигналов и данных о состоянии пользователя.Кроме того, всё большее значение приобретает миниатюризация имобильность устройств, что делает нейротехнологии доступными не толькоспециалистам, но и конечным пользователям.Важным направлением остаётся цифровизация здравоохранения и развитиеудалённой реабилитации с использованием мобильных приложений и биологическойобратной связи.И, наконец, ключевую роль будет играть междисциплинарное сотрудничество— объединение специалистов из нейронауки, инженерии, IT и медицины для созданиякомплексных решений, ориентированных на человека

  1. Есть ли у вас примеры успешных выпускников, начавших карьеруименно с вашей компании?

Да, у нас есть крутые примеры выпускников, которые начали свой путь именнов Нейротех и реально сделали карьеру. Большая часть нашей команды — это ребята изЮФУ (раньше — ТРТИ), так что у нас крепкая традиция брать молодых специалистовпрямо с кампуса.Самый яркий пример — наш директор, Вадим Леонидович Сахаров. Будучитретьекурсником в 1992-м, он вместе с Валерием Викторовичем Котляровым основалнашу команду. И с тех пор стал настоящей движущей силой: помог превратить смелуюидею в полноценный продукт, который работает и сейчас.Еще один пример — наш технический директор Дмитрий Алексеев. Он начал свой путь с позиции специалиста технической поддержки, сразу по завершении обучения в ИКТИБ ЮФУ по направлению «Информационная безопасностьавтоматизированных систем». Совмещая профессиональный путь в команде»Нейротех» и продолжая обучение в аспирантуре по направлению «Информационнаябезопасность», вырос в одного из ведущих экспертов компании.

Не менее впечатляющий путь у Анатолия Минюка, нашего операционногодиректора. Он прошёл путь от бакалавра по биомедицинской инженерии до магистрапо приборостроению и теперь управляет операционными процессами всей компании.

Так что если вы студент или молодой специалист, старт в Нейротех реальноможет стать трамплином для крутой карьеры!

 

Данные о нас:

Сайт компании: https://neurotech.ru/

Страница ВК: https://vk.com/neurotech_team

Email HR для резюме: badalova@neurotech.ru

22.12.2025
101

Смотрите также

Перейти к содержимому