Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?
Umbrella IT
- Что в первую очередь вы рассказываете о своей компании студентам и стажерам?
Umbrella IT — международная сервисная компания, оказывающая IT-услуги в сферах консалтинга, разработки и исследований. Мы работаем с клиентами по всему миру, и поэтому для нас особенно важно, чтобы сотрудники обладали профессиональной экспертизой, ответственностью и стремлением к развитию.
Umbrella IT — это прежде всего люди со схожими ценностями. Мы поддерживаем друг друга, всегда готовы помочь и вместе достигаем амбициозных целей. В основе всех наших процессов, включая найм, лежат корпоративные ценности, которыми мы живём каждый день:
Имею видение. Думаю на шаг вперёд и вижу цель.
Принимаю вызов. Не боюсь сложных задач и расту через них.
Делаю всё на 120%. Стремлюсь к лучшему результату.
Играю в команде. Доверие и взаимопомощь — основа успеха.
Снижаю риски. Думаю наперед и принимаю ответственные решения.
Мы ожидаем, что каждый, кто приходит в Umbrella IT, разделяет этот подход и готов вместе с нами создавать крутые решения для глобального рынка.
- Какие программы стажировок и практик вы предлагаете студентам?
В Umbrella IT периодически открываются программы интернатуры — это возможность для начинающих специалистов попробовать себя в реальных проектах под руководством опытных менторов. Мы набираем участников без опыта работы, но с большим желанием развиваться и осваивать профессию.
У нас уже был успешный опыт запуска интернатур для системных аналитиков, тестировщиков и DevOps-инженеров. Кроме того, мы проводили обучающий курс по системному анализу для студентов Южного федерального университета (ЮФУ). Можете следить за новостями нашей компании в социальных сетях, чтобы узнать о предстоящих программах
- Что посоветуете сделать студенту, чтобы успешно пройти отбор на стажировку?
Мы советуем студентам проявлять активность и искреннюю заинтересованность. Важно не просто откликнуться на стажировку, а показать, что вы действительно хотите развиваться в выбранной сфере. Рекомендуем заранее познакомиться с деятельностью компании, понять, какие навыки и ценности для нас важны, и сравнить их со своими — если вы разделяете наш подход, работать вместе будет значительно легче и продуктивнее.
Преимуществом будет, если вы сможете рассказать о своих учебных или личных проектах, где проявили инициативу, ответственность и умение работать в команде. Так как интернатура предполагает отсутствие большого опыта, мы в первую очередь обращаем внимание на мотивацию и стремление учиться. Именно эти качества помогают успешно пройти отбор и начать карьеру в нашей компании.
- Как ваша компания адаптируется к изменениям на рынке труда?
Рынок IT не стоит на месте, и мы в Umbrella IT тоже. Мы гибко реагируем на изменения: осваиваем новые технологии, обновляем подходы к обучению и внедряем современные методы работы.
Для нас ключ к устойчивому развитию — постоянное обучение и открытость к новому. Мы поощряем инициативу сотрудников, развиваем внутренние образовательные программы и поддерживаем обмен опытом внутри команды.
В Umbrella IT верим: гибкость, стремление к развитию и желание учиться помогают успешно адаптироваться в быстро меняющемся мире IT.
- Какие тенденции в вашей отрасли вы считаете ключевыми на ближайшие 5 лет?
В ближайшие пять лет мы видим несколько ключевых тенденций в IT:
Рост роли искусственного интеллекта и машинного обучения — компании будут активно внедрять AI для автоматизации процессов, анализа данных и улучшения пользовательского опыта.
Развитие облачных технологий и облачной инфраструктуры — спрос на гибкие и масштабируемые решения будет только увеличиваться.
Кибербезопасность и защита данных — с ростом цифровизации вопросы безопасности становятся критически важными для бизнеса.
Гибридные и удалённые модели работы — они требуют новых подходов к командной работе и корпоративной культуре.
Цифровая трансформация бизнеса и интеграция новых технологий — компании ищут специалистов, способных создавать инновационные решения и оптимизировать процессы.
Некоторые из этих тенденций мы уже активно развиваем в Umbrella IT, осваивая новые технологии, внедряя современные подходы к работе и обучая команды
- Есть ли у вас примеры успешных выпускников, начавших карьеру именно с вашей компании?
Да, у нас есть успешные примеры выпускников, которые начали свою карьеру с нашей компании. Например, основатель Umbrella IT Станислав Мешков и генеральный директор Михаил Меньшинский — оба выпускники .
Кроме того, в нашей команде много опытных специалистов, включая сеньоров, тимлидов и директоров, которые когда-то также начинали свой путь после окончания этого университета. Эти примеры показывают, что старт в Umbrella IT может стать отличной основой для карьерного роста и профессионального развития.
15.11.2025
186
