Конкурс портфолио для поступающих в магистратуру ИКТИБ проводится по направлениям:
Документы на конкурс принимаются в период с 01.03.2019 г. по 01.06.2019 г.
Конкурс проводится в три этапа:
- 1 этап. Подача заявления и документов на конкурс портфолио. Документы на конкурс принимаются в период с 01.03.2019 г. по 01.06.2019 г.
- 2 этап. Экспертиза представленных конкурсных материалов членами экспертной комиссии в период с 02.06.2019 г. по 10.06.2019 г.
- 3 этап. Подведение итогов конкурса портфолио. Определение победителей. Результаты конкурса портфолио утверждаются приказом ЮФУ и оглашаются не позднее 15 июня 2019 г.
*Документы, оформленные с нарушением требований и (или) предоставленные позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.
Для участия в конкурсе необходимо:
- заполнить заявку для участия в конкурсе и оформить портфолио в соответствии с требованиями;
- подписанные конкурсантом заявку, портфолио и документы, подтверждающие индивидуальные достижения, в отсканированном виде высылать на указанный электронный адрес. Ограничения по вложению 15 Мб (данные большего объема просьба направлять с разбивкой на несколько писем).
Телефон для справок и консультаций: +7 (988) 578-09-52.
Конкурсная документация:
Структура портфолио
Портфолио включает 5 разделов:
Раздел 1. Мотивационное письмо.
Мотивационное письмо – составляется конкурсантом в произвольной форме и должно содержать:
- обоснование выбора Южного федерального университета для обучения в магистратуре – почему выбран Южный федеральный университет, а не другое высшее образовательное учреждение, какие достижения вызвали наибольший интерес и повлияли на выбор, указывается планируемая научная и общественная деятельность в университете;
- обоснование выбора направления магистерской подготовки – раскрывается, как данный выбор связан с настоящей или будущей профессиональной деятельностью.
Раздел 2. Эссе.
Эссе – представляет собой творческую или научно-исследовательскую работу конкурсанта, может быть представлено в одном из видов:
- выпускная квалификационная работа, сопровождаемая копиями отзыва руководителя и рецензий;
- эссе, подготовленное по одной из предложенных тем по соответствующему направлению подготовки (Приложение № 4).
Раздел 3. Учебные достижения.
В данном разделе – указываются:
- средний балл по диплому о высшем образовании (по перечню экзаменов, сданных на момент заполнения портфолио;
- результаты федерального интернет экзамена бакалавров по соответствующему направлению подготовки (сертификат участника);
- именные стипендии (подтверждаются справкой образовательной организации или сертификатом);
- участие в профильных олимпиадах;
- учебные дипломы и награды, копии документов о прохождении программ ДПО;
- сертификаты, подтверждающие уровень владения конкурсантом иностранными языками, за исключением прописанных в разделе «Индивидуальные достижения» настоящих Правил приема в Южный федеральный университет.
Раздел 4. Уровень достижений и активность в научной и инновационной деятельности.
В качестве достижений в области научной деятельности конкурсанта могут быть представлены:
- копии публикаций в научных изданиях (периодических изданиях, сборниках статей, монографиях), включающие оттиски титульного листа издания с выходными данными и содержание издания;
- копии полученных конкурсантом патентов, свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ или баз данных;
- документы, подтверждающие участие конкурсанта в научных конференциях, семинарах, выставках, круглых столах и прочих научных, научно-практических и творческих мероприятиях – опубликованные тексты тезисов докладов, сертификаты участника, программы мероприятий;
- документы и материалы, подтверждающие участие конкурсанта в исследовательских проектах, поддержанных грантами, а также подтверждающие полученные им результаты;
- документы, подтверждающие членство конкурсанта в международных, всероссийских, региональных, вузовских научных, профессиональных сообществах.
Раздел 5. Наличие опыта профессиональной деятельности.
Знакомство с отраслью в рамках избранного направления магистерской подготовки.
Трудовая деятельность после окончания вуза в ИТ-компании с численностью сотрудников не менее 10 человек; в научно-исследовательских подразделениях (лаборатории, отделы) предприятий и фирм с численностью не менее 50 человек; замещение должностей НПР в высших учебных заведениях.